今どきの退職事情

2008 - 12/05 [Fri] - 00:10

九州の方で、ガソリン代が１００円切ったところが
出てきてるそうです。

今日なにげに見てたら、札幌は１１８円でした。

ガソリンスタンドの経営は、大変でしょうが、いち
消費者としては、嬉しい限りです〜〜〜。




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　　　　　今どきの退職事情　　　　

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今から７年前のお話です。
そのころ、ばりばりを目指すほにゃほにゃのOLだったワタクシでしたが、
後輩にど〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜にも「使えねぇ」のがいらっしゃいまして。

年上でしたが。
「友人」として接する分には、とってもいい人でしたが。
優しい人でしたが。面白い人でもあったし。
スキかキライかと言ったら、結構好きな人でしたが。

仕事は出来ませんでしたねぇ・・・・残念なことに。


電話ひとつまともに受けられなくて。

なんッつ〜か、ほんと、こんなこと言っては申し訳ないけど、
早くヨメに行け。社会人では生きていけないわ〜(^^ゞ

とか思ってました・・・・
なにィ！！(-.-#)　とカチンと来た主婦のみなさま、ごめんなさい。


で、まあ、なんだかんだとあった後、結局彼女は退職することに
なったのですけどね。

退職・・・・・するときッて、会社によって細かいルールは違う
とは思いますが、大抵、

１）上司に退職の意向を伝える
２）上司と相談の上、退職日を決定する
３）引き継ぎ業務＆担当取引先・他の支店（部署）にあいさつ
４）退職届ほか必要書類を提出する
５）はれて退職(^^)v

という感じだと思うのですけどね。


その彼女、上司（つーか、社長）にメールで退職したい旨の連絡
がありまして、退職願がFAXで送られてきまして・・・・

あいさつも引き継ぎもへったくれもなく、辞めて行かれました。


・・・・・( ・_・;)
当時、４０近かったです、彼女。


で、数日前にやっぱりメールで、退職願をしてきた男の子がいて・・・
と言う話を、とある社長から聞きました。


メールって便利です。
私もよく使います。

これだけ普及してたら、悪気もなく使っちゃうものかも知れません。


でもね〜〜〜〜。

大事な用件は、やっぱりメールや携帯や電話じゃ駄目です。

失礼です。

直接お会いして、お話ししないとね。


もう、二度とお話ししたくないくらい嫌いな上司でも、大嫌いな会
社でも、諸々の正当な理由があってのことでも、やっぱり駄目です。

それが社会人としてのルールです。

私はそう思います。


もう一回、言います。

大事な用件は、

メールや携帯や電話じゃ駄目です。

めんどくさくても、時間がもったいなくても、精神的に辛くても。
逃げていい事はひとつもないです。

がんばれ〜〜。
　　


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失敗は若いうちにしといたほうが、いいねぇ。
どんどん、だ〜〜〜れも怒ってくれなくなるからねぇ。

どんどん、何も言わずに去ってッちゃうのが現実です。

注意してくれる人がいるって、しあわせだよ、ほんと。



　
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