２００９年こそ、良い初夢見ちゃる！！と拳を握りしめて
臨んだ花澤ですが、和田アキ子に追いかけられてました。

なんで？和田アキ子？？

寝る前に見てた「相棒」のせいでしょうか(^^ゞ
（和田アキ子は一つもでてなかったけど）

夢占いで言うとなんなのかは知りません。
しかし、「良い初夢」と言っていいんだろーか。微妙です。

２００９年、微妙な幕開けです（苦笑）




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　　　　　へそまがり成功論　　　　

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テレビでは、お正月特番がてんこ盛りの中、準備運動中の花澤です。

え？
だから、三が日はまだすんでないのにUPした体重を減らすため・・・
ではありませぬ（笑）年のため(^^ゞ


２００９年は、既にスタートを切っております。
多くの会社は５日からが仕事始めでしょうが、みんなと同じ事をし
ていたのでは、抜きん出ることは不可能です。

だってみんなと同じ事しかしてないもん。


その昔、「赤信号みんなで渡れば怖くない♪」と言うセリフが流行
したことがありましたが、赤信号は赤信号です。

赤信号だけど「行ける！」と先頭きった奴だけが、正しい（笑）

何も考えないで、自分で判断しないで、「みんなと一緒(*^。^*)」
とゾロゾロくっついてった奴が、自動車にはねられるんです。

世の中、そーゆーもんです。


いま、巷では「頑張りたくない」病が蔓延してます。

「頑張らないダイエット」とか
「頑張らないで売上を上げる」とか
「頑張らないで成績を上げる」とか

「巨人の星」は流行らないんですね〜「アタックNo.1」とかね〜（笑）
昭和生まれにしか分からないキーワードですが。

努力・根性・忍耐は歓迎されないんですな。


ま、だからこそ、今、頑張りなされ。

みんなが「頑張りたくない病」だから、ちょっとだけ頑張れば、す
ごい頑張ったことになります。（たぶん）

みんなが頑張っていない「今」がチャ〜〜〜〜ンス！！ですよ(^^)v
　　


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□　これから起業しよう！という野望あふれる主婦
□　既成の壁なんかぶっ壊す！と鼻息荒い新進気鋭の経営者
□　難しいことは分からん、と言う商店街のおっちゃん
□　オンナは３０から！と密かに思っているアンテナビンビンのOL
□　隣の庭が気になって眠れない創業○○年の２代目社長
□　実は花澤亜弓の隠れファン

肩肘張らずにビジネスを語る身の丈情報満載・・・・です。


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みんなが頑張ってるときは、休むがよろし（笑）


　
ぽちっとよろしくお願いします♪

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九州の方で、ガソリン代が１００円切ったところが
出てきてるそうです。

今日なにげに見てたら、札幌は１１８円でした。

ガソリンスタンドの経営は、大変でしょうが、いち
消費者としては、嬉しい限りです〜〜〜。




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　　　　　今どきの退職事情　　　　

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今から７年前のお話です。
そのころ、ばりばりを目指すほにゃほにゃのOLだったワタクシでしたが、
後輩にど〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜にも「使えねぇ」のがいらっしゃいまして。

年上でしたが。
「友人」として接する分には、とってもいい人でしたが。
優しい人でしたが。面白い人でもあったし。
スキかキライかと言ったら、結構好きな人でしたが。

仕事は出来ませんでしたねぇ・・・・残念なことに。


電話ひとつまともに受けられなくて。

なんッつ〜か、ほんと、こんなこと言っては申し訳ないけど、
早くヨメに行け。社会人では生きていけないわ〜(^^ゞ

とか思ってました・・・・
なにィ！！(-.-#)　とカチンと来た主婦のみなさま、ごめんなさい。


で、まあ、なんだかんだとあった後、結局彼女は退職することに
なったのですけどね。

退職・・・・・するときッて、会社によって細かいルールは違う
とは思いますが、大抵、

１）上司に退職の意向を伝える
２）上司と相談の上、退職日を決定する
３）引き継ぎ業務＆担当取引先・他の支店（部署）にあいさつ
４）退職届ほか必要書類を提出する
５）はれて退職(^^)v

という感じだと思うのですけどね。


その彼女、上司（つーか、社長）にメールで退職したい旨の連絡
がありまして、退職願がFAXで送られてきまして・・・・

あいさつも引き継ぎもへったくれもなく、辞めて行かれました。


・・・・・( ・_・;)
当時、４０近かったです、彼女。


で、数日前にやっぱりメールで、退職願をしてきた男の子がいて・・・
と言う話を、とある社長から聞きました。


メールって便利です。
私もよく使います。

これだけ普及してたら、悪気もなく使っちゃうものかも知れません。


でもね〜〜〜〜。

大事な用件は、やっぱりメールや携帯や電話じゃ駄目です。

失礼です。

直接お会いして、お話ししないとね。


もう、二度とお話ししたくないくらい嫌いな上司でも、大嫌いな会
社でも、諸々の正当な理由があってのことでも、やっぱり駄目です。

それが社会人としてのルールです。

私はそう思います。


もう一回、言います。

大事な用件は、

メールや携帯や電話じゃ駄目です。

めんどくさくても、時間がもったいなくても、精神的に辛くても。
逃げていい事はひとつもないです。

がんばれ〜〜。
　　


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失敗は若いうちにしといたほうが、いいねぇ。
どんどん、だ〜〜〜れも怒ってくれなくなるからねぇ。

どんどん、何も言わずに去ってッちゃうのが現実です。

注意してくれる人がいるって、しあわせだよ、ほんと。



　
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北海道も、女性起業家が増えてきてる気がします。

お母さんが、家庭の太陽だとするなら、
社会を明るくするのも、女性じゃない？

と、勝手に思っている花澤です（苦笑）


おじさん社長達に、怒られそうだな〜〜ヾ(^▽^)わはは




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　　　　　求む！わくわく手帳　　　　

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12月だからでしょうか。
先日、起業予定の方から、どんな手帳を使ってますか？
と言う質問を受けました。

どんなて・・・・・・・普通の（苦笑）
おっさん達がよく使ってるよーな奴。

中身は自作ですが(^^ゞ


なんだか茶とか黒とか、地味なのしかなくて・・・・

と、その彼女は困ったように仰いました。
そーです。
これから起業しようって言うその方は、女性でした。


(・・)(。。)(・・)(。。)ウンウン
わかる、わかる（笑）


なんつーか、仕事だから「かわいさ」は関係ない。
と言えば、関係ないんだけど、ほんと「地味」なのだ。

使いやすさ重視・実用重視。

もちろん、そこも大事だ。かわいさだけで購入するほど
私たち女性も、間抜けではない。
　　

しか〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜し！！

可愛くないと、センスがよくないと、ステキじゃないと・・・

そこはひとによって様々だけど、要は、自分の感性にぴッと
来るようなのじゃないと、やる気がそげるのである。


こんだけ仕事をする女性が増えてるんだからさ、手帳を作る
会社も、もうちっと考えてくれよ。と、思う。

せめて、カラフルにしてくれたら、だいぶ違うんだけどな。


手帳って、仕事をし出すと、とても身近で、いつも持ち歩く
ものだからこそ、お気に入りを使いたいんである。

いつまでも、おっさん仕様は如何なもんだろ〜ねぇ。



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別に『どピンク』とか、『キティちゃん』を要求
してるわけじゃなくってよ（笑）

でも、ワインレッドとか、萌葱色とか、いろいろ
あってもイイと思うんだよね〜〜。

ほんと、茶と黒ばっかだもん(^^ゞ

ちっとも楽しくない・・・・・
（もしや原色の国・大阪あたりには、あるのかなあ？？）


　
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教師生活２５年〜〜〜（泣）と、「ど根性ガエル」
の先生は、主人公ヒロシにいつも泣かされてました。

経理・総務で１５年〜〜〜（泣）と、感動できる仕
事をしたいと思う花澤です。

そんなワタクシですが、感動できる。と言うよりは、
笑いの絶えない仕事になってるような・・・(^^ゞ

けして「お笑い担当」じゃないはずナンですけどぉ。




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　　　　　やる気スイッチ・オン！　　　　

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｢くだらないことを思いつく才能を褒めてあげてください。
ぼくは最初についた上司が、僕の言ったことを面白がって
褒めてくれたので伸びたんだと思います。

もし、あの時『くだらない』ですまされていたら、そういう
ものなのかなと思ってそれで終わっていたと思います」

先日、カンブリア宮殿に出演されていた、品川女学院の漆
原校長が書いているコラム（日経ビジネスオンライン）で、

白い犬の携帯電話のコマーシャルで有名な、とあるCMプラン
ナーの方のこんな言葉を紹介されていました。


これから起業するひとの計画や新しい企画のアイディアとか
とかく新しいものに対してひとは批判的になりがちだけど。

そして確かに、ガラクタなアイディアも多いのかも知れないけ
れど、沢山のガラクタ・アイディアの中に、ぴかっと光るお宝が埋
まっている。とすれば既成概念や経験によって、無闇に反対する
のも問題なのかも知れないな。と思いました。

子ども達だけじゃなく、ほんとはいい歳したおっさん・おばさんだ
って、褒められると調子に乗るもんね(^^ゞ

どんどん調子に乗って、のびのび仕事するのがイイのだ。


確かに落とし穴も沢山あって、それは駄目でしょ。

と言うこともあるけれど、そうじゃないなら、まずやっぱり行動
することが肝心なのだ。



やってみて　失敗してみて　やってみて　　　　BY　花あゆ

お粗末様でした（笑）
　　


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本日木曜ランチ会・北斗七星の日（笑）
最高にくだらない、やる気スイッチだらけの会でごじゃる。

わはは〜〜〜ヾ(^▽^)


　
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昨日に引き続き、歯痛継続中の花澤です。

しょうがないねぇ。

さっさと歯医者に行けッて言われそうですが、
例に違わず、あの「きゅいぃ〜〜ん」てのが

超苦手(^^ゞ

できるなら、無かったことにしてしまいたい。


イタイのイタイの・・・・とんでけ〜〜〜ッ




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　　　　　神頼みしながら企画書　　　　

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願ってかなわざるもの無し。

と、昔のエライお坊さんが仰ったとか仰らなかったとか。
（どっちやねん！！）


心頭滅却すれば火もまた涼し。

悟りを開けば、たとえ燃えさかる火の中でも涼しく感じる。
（んな訳あるかッ）


と言うわけで、悟りを開いている最中です（本気）
歯医者だけはイヤ。ほんとにイヤ。お願いだから〜〜〜（泣）
(-人-)ナームー...(-人-)ナームー...


さて、そんな歯痛に抵抗し、必殺・神頼みで切り抜けようと
している花澤ですが、本日１本の電話が掛かってきました。

「企画書の書き方」について教えてちょんまげ、だと(^^ゞ


(・・)(。。)(・・)(。。)ウンウン
とある有料老人ホームでの『講座』の企画らしいです。

入居者の方へのサービスの一環です。老人ホームもよそとの
差別化に四苦八苦しているらしいからねえ。

ただ単に医療機関と提携してるから安心、とか、設備が充実
しているから快適、だけじゃ、入居者アピールに乏しい。

ッて事ですかね。


■　書くことは４つ。
「テーマ」現状の問題点
「目　的」なんのために、それをするのか。
「結　果」それをしたら、どうなるのか。
「内　容」具体的になにをするのか。


ただし、問題は、
お金を出すひと（老人ホーム経営者）とサービスを受ける人
（入居者）が、違うって事です。

お金を出す人とサービスを受ける人が一緒なら、単純なんだ
けどね、違う場合は、オモテの目的（入居者の目的）とウラ
の目的（経営者の目的）のふたつを見据える必要があります。


とはいえ、最初ッからキチンとしたものなんて出来ようはず
もありません。ましてや、完成形から考えたって、その「企
画書」は、内容のうすいものになりがちです。

はてさて。どーする？！


まあ。机の上で考えてたって、答えは出んな。
じじばばリサーチに行かんとな。


事件は会議室で起こってるんじゃない！
現場で起こってるんだ〜〜！！（BY青島くん）


うあぁ。
またしても古いセリフを持ってきてしまいました。

若ぇ〜〜モンには、ついて行けないイタイ花澤＠歯も痛い
でした(;＞_＜;)ビェェン


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頭痛にバファ○ン♪
痛くなったらすぐセ○ス♪

頭の中で鎮痛剤のコマーシャルが唸ってます。


札ドラ（札幌どら焼きの略ではない）
に駆け込もうかしら〜〜〜〜〜（泣）


　
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